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PERSONAS
SINERGIA 44
En Europarque, en Santa Maria da Feira,
tuvo lugar una edición más de la Comi-
da de Navidad de Mota-Engil que reunió
a cerca de 1.400 colaboradores de varias
empresas del Grupo.
A semejanza de las ediciones anterio-
res, éste probó ser un fuerte momento de
unión y convivencia en que estuvieron
también presentes muchos colaboradores
de mercados externos, que aprovechan
estas fechas para volver a ver a colegas y
amigos.
La Comida fue antecedida por una breve
intervención de Rui Pedroto, adminis-
trador ejecutivo de la Fundación Manuel
António da Mota, que presentó a todos la
campaña Mota-Engil 1 + 1 de este año, de-
dicada al tema de la reforestación.
La Fundación Manuel António da Mota
y Mota-Engil se juntaron este año a la
Fundación Mata do Buçaco, y por cada
pino plantado por los colaboradores, un
ejemplar de una especie autóctona será
donado a la Fundación Mata do Buçaco
para reforestación del área, muy afectada
por los incendios del verano pasado.
Como también es ya habitual, después de la
Comida se distribuyeron los tradicionales
Premios de Antigüedad, que distinguieron
en esta edición a cerca de 240 colaborado-
res por sus 15, 25, 35, 40, 50, 55 y 65 años
de trabajo dedicado al Grupo Mota-Engil.
La Comida terminó con una intervención
del Presidente del Consejo de Administra-
ción de Mota-Engil SGPS, António Mota,
que empezó señalando la conmemora-
ción, en 2013, del centenario del aniversa-
rio de nacimiento de su padre y fundador
del Grupo, Manuel António da Mota. "Es
una fecha de nostalgia, pero también de
una presencia siempre a nuestro lado", dijo
António Mota, evocando la herencia y le-
gado dejados por Manuel António da Mota
y que todavía hoy se reflejan en el día a
día de la empresa por la unión, ambición,
audacia y mucho trabajo de todos los que
pertenecen al Grupo y que quieren ser me-
jores mañana que hoy.
En relación al futuro, el Presidente del
Consejo de Administración recordó: "Te-
nemos que promover el conocimiento
de la tecnología, tenemos que preservar
ese
know-how
. Nuestros jóvenes tienen
que heredar lo que es la experiencia de
muchas de las personas que están aquí
[refiriéndose a los colaboradores que
recibieron premio de antigüedad] (...).
Es preciso que ese
know-how
se quede
en casa y que se quede con los jóvenes."
Añadiendo: "Es preciso crear un centro
de competencias que preserve ese cono-
cimiento."
COMIDA DE
NAVIDAD 2013
Unión y deseo de compartir
LOS DISTINGUIDOS CON
EL PREMIO DE ANTIGÜEDAD
DE 40, 50, 55 Y 65 AÑOS
›
65 Años
Baltazar da Silva
›
55 Años
Gonçalo Brito
José Sousa Silva
›
50 Años
Aníbal Gonçalves
›
40 Años
Adalberto Correia
Alfredo Silva
António Bastos
António Cardoso
António Carneiro
António José
Carlos Galhofa Alves
Cristovao Pinto
Damião Silva
Fernando Ramos
Joaquim Pereira
Jorge Fernandes
José Borges
José Carlos Silva
José Mendes Santos
José Regadas
Manuel Barroso
Manuel Silva
Maria Odília Oliveira
Torres Lima