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LA ACADEMIA TÉCNICA
desa ó a los pasantes.
Este programa tuvo como principales objetivos promover el conocimiento
y reforzar la implementación de los procedimientos internos con respecto
al planeamiento y puesta en funcionamiento
de los contratos.
PORTUGAL
Después de seis meses,  nalizó el programa de capacitación de la Academia Técnica dirigido a los gerentes de contrato.
Este programa tuvo como principales objetivos promover el conocimiento
y reforzar la implementación de los procedimientos internos con respecto al planeamiento y puesta en funcionamiento de los contratos, además de estimular el intercambio de experiencias en la gestión de los contratos y mejores prácticas en la organización, en un proyecto que abarcó diversas áreas de la empresa. Además de la participación en los diversos módulos, se invitó a los egresados del curso a desarrollar un estudio de caso, mediante
la presentación de un informe escrito y una presentación oral de proyectos que serán analizados posteriormente para desarrollo e implementación en Manvia en 2018. Pedro Vieira Neves, gerente de Manvia, realzó la importancia y responsabilidad
de esta capacitación para la consolidación de la gestión dentro de las responsabilidades de la función. Aprovechó para hacer referencia a una de las teorías de gestión
del empresario Belmiro de Azevedo, que decía que «gestionar es un arte simple
que se reduce al sentido común, más
la capacitación y la buena información».
Para concluir, agregó: «El éxito de la gestión también es el resultado de mucho trabajo».
"SÚPER HÉROES MANVIA"
actividad de consolidación de equipos.
PORTUGAL
ACADEMIA TÉCNICA:
FINALIZACIÓN DEL PROGRAMA DE CAPACITACIÓN
La Academia Técnica invitó a los pasantes a desarrollar un estudio de caso.
MANVIA APADRINA INSTITUTO
DE LOS FERROVIARIOS EN BARREIRO
La iniciativa "Los Súper Héroes de Manvia" brinda apoyo a los niños en situación desfavorable.
En el Instituto de los Ferroviarios, Manvia desarrolló una acción de consolidación de equipos, denominada «Super Héroes de Manvia», cuya misión fue ofrecer mayor comodidad, calidad
y alegría a los niños desfavorecidos
de aquella institución de solidaridad social de Barreiro, Setúbal, mediante el mantenimiento de las infraestructuras,
en particular de los equipos AVAC. Como parte de esta iniciativa, los técnicos de Manvia realizaron una limpieza e higienización de los equipos split y, posteriormente, desarrollaron acciones sociales con la misión de ayudar a su manera y dejar un legado en la vida de niños y jóvenes.
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