Previous Page  79 / 100 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 79 / 100 Next Page
Page Background

79

SINERGIA

52

DEZEMBRO 2017

CERIMÓNIADE ENTREGADO

PROGRAMADE BOLSAS

Mota‑Engil Peru

A Fundação Manuel António de Mota

e a Mota‑Engil Peru (MEP) realizaram

a cerimónia de entrega do Programa de

Bolsas de Estudo da FMAM em 2017.

O programa procura apoiar os filhos dos

colaboradores da MEP com menos recursos

económicos para a excelência académica

na sua formação universitária e técnica.

Nesta oportunidade, foram concedidas

cinco bolsas de estudo a estudantes

selecionados como beneficiários do

programa, quatro estudantes universitários

e um para estudos técnicos, motivando‑os

a continuar os seus estudos e

proporcionar‑lhes maior tranquilidade

PERU

PROGRAMA

DE BOLSAS DE ESTUDO

económica que lhes permita concentrar‑se

na concretização dos seus objetivos

profissionais. Nesta cerimónia marcou

presença o Conselho de Administração

da MEP e a Comissão de Avaliação

do Programa.

Durante a cerimônia, dois estudantes

bolseiros que terminaram os seus

estudos em 2015 compartilharam a sua

experiência com os participantes.

A FMAM e a MEP esperam que as

bolsas concedidas ajudem a promover

a educação dos alunos e a melhorar

o seu futuro. 

A Fundação Manuel António da Mota e a Mota‑Engil

Peru juntam esforços no apoio académico aos filhos dos

colaboradores com menos recursos.

ASSOCIAÇÃODE BONS

EMPREGADORES

Peru

A Mota‑Engil Peru obteve a renovação

da certificação da Associação de Bons

Empregadores, facto alcançado pela

política de meritocracia implementada,

o cumprimento das suas obrigações

legais e pela realização de avaliação de

PERU

ASSOCIAÇÃO

DE BONS EMPREGADORES

desempenho de forma permanente.

Além disso, a empresa foi reconhecida

por promover Planos de Formação

e de Carreira que contribuem

diretamente para o bem‑estar dos

seus funcionários. 

Mota‑Engil Peru renova certificação.

A empresa foi reconhecida por promover Planos de

Formação e de Carreira que contribuem diretamente para

o bem‑estar de seus funcionários.