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SINERGIA
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DEZEMBRO 2017
também essa porta aberta para ir para
o estrangeiro conhecer novas culturas
e novos desafios".
Na sua intervenção, Gonçalo Moura
Martins, CEO do Grupo, deu a conhecer
aos jovens o seu percurso de crescimento
profissional no Grupo, lembrando que
começou como advogado, tendo depois
passado por vários departamentos
e áreas de negócio, podendo assegurar
que "a Mota‑Engil é a melhor empresa
de engenharia para se trabalhar".
"Esta iniciativa é fundamental para
o Grupo, por estar a preparar o seu
futuro. Há uma reciprocidade de
objetivos e de desígnios para o futuro,
que será uma oportunidade para aqueles
que agora se juntam a nós e a quem nós
endereçamos as mais calorosas boas-
-vindas", afirma o CEO.
O Administrador do Grupo com
o pelouro dos Recursos Humanos,
Eduardo Pimentel, lembrou que "estes
momentos são fundamentais para
continuarmos a perpetuar a Empresa,
por isso agora aquilo que desejamos
é fazer um Start@ME todos os anos".
O Bastonário da Ordem dos
Engenheiros, Carlos Mineiro Aires,
dirigiu‑se aos protagonistas da sessão
transmitindo‑lhes a importância
de uma sólida formação académica
e a necessidade de empenho permanente
na profissão. Carlos Mineiro Aires não
poupou também elogios à Mota‑Engil,
referindo que se trata de "uma empresa
exemplo porque nos dias que correm,
apostar em mais de 100 jovens é algo
notável e que deve ser realçado".
"A Mota‑Engil é uma empresa que
exporta uma marca de qualidade
do país", acrescenta.
PROGRAMA START@ME
O Programa Start@ME foi lançado
pela primeira vez em 2009, e tem como
objetivo dar resposta ao crescimento
do Grupo, atraindo jovens de elevado
potencial de várias nacionalidades,
Sessão de acolhimento dos Trainees realizou‑se
no Porto e em ligação com as cidades de
Luanda e México e contou com a presença do
Presidente António Mota e do CEO do Grupo,
Gonçalo Moura Martins.
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SESSÃODE ACOLHIMENTO
DOS
TRAINEES
Através de meios de comunicação
multimédia, estiveram todos os
Trainees
integrados neste Programa,
entre as cidades do Porto, Luanda
e México, e foi possível, sobretudo, ficar
a conhecer algumas das dissertações dos
Trainees
sobre o futuro da Engenharia
e os conselhos dos Administradores
para os jovens que agora abraçam um
novo desafio nas suas vidas.