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PESSOAS
A Mota‑Engil
é a melhor empresa
de engenharia
para se trabalhar.
Esta iniciativa
é fundamental para
o Grupo, por estar
a preparar o seu
futuro.
GONÇALOMOURAMARTINS
CEO do Grupo
com competências e um espírito de
liderança e ambição para abraçar novos
e determinantes desafios para o futuro.
A edição deste ano, a sexta desde que
o programa foi criado, é, de longe,
a maior até hoje realizada no número
de
Trainees
que integram o Programa.
O Start@ME pretende promover
o alinhamento destes jovens talentos
com a cultura e valores do Grupo
e a sua integração nos vários
mercados e diferentes unidades de
negócio, oferecendo a oportunidade
de desenvolvimento de um percurso
profissional numa multinacional.
Para Inês Pires, Engenheira Civil
que será integrada na Valorsul, esta
experiência está a ser "muito interessante
para perceber as várias áreas que
existem na Mota‑Engil e as várias coisas
que podemos fazer. As atividades que
temos estado a desenvolver são muito
interessantes, e algumas até já foram
com alguma pressão, o que é bom para
nos preparar para o trabalho". Diogo
Oliveira tem 23 anos, é Engenheiro
Mecânico e decidiu candidatar‑se ao
Start@ME porque "sempre quis trabalhar
numa empresa de grande dimensão
e em que pudesse crescer". Também
Carolina Ferreira, de 26 anos, admite que
poderá trazer ao Grupo "visões criativas,
inovadoras e um pouco diferentes.
A nível de técnica tenho a certeza que
a Mota‑Engil está na vanguarda, mas
talvez nós tenhamos ideias um pouco
diferentes do habitual".
Com mais esta edição do Start@ME,
a Mota‑Engil revela uma importante
aposta na modernidade e renovação
geracional, procurando estar sempre
na linha da frente da inovação, com
os melhores profissionais.
MERCADOS
DE DESTINO
Europa
Portugal
Irlanda
América Latina
Brasil
Colômbia
México
Paraguai
África
Angola
Malawi
Moçambique
Ruanda
Uganda
Zâmbia